Millaisia hankkeita olemme toteuttaneet?

Uskomme aidosti ajatteluun, jossa ensisijaisen tärkeää on muodostaa riittävä ymmärrys muutostarpeesta. Monesti havaittuun haasteeseen on olemassa eri juurisyy, kun sen käy läpi luotettavan ulkopuolisen kumppanin kanssa. Tämän kartoittamiseksi tarjoamme aina 30 min ilmaista sparrausta kenelle tahansa, joka toimii organisaatiossa päättävässä asemassa.

Me varmistamme aina asiakasprojektin alkaessa, että lähtötilanne on riittävän hyvin ymmärretty ja muutokselle on asetettu selkeä tavoite. Täten asiakkaamme voivat seurata työmme onnistumista koko prosessin ajan. Tavoitteenamme on aina muutos, joka parantaa organisaation tuottavuutta ja kannattavuutta. Seuraavassa esimerkkejä viimeisen 12 kk aikana toteuttamistamme hankkeista:

  • tuottavan johtamisen auditointi
  • esimiestyön auditointi
  • HR auditointi
  • muutos matriisista itseohjautuvaksi organisaatioksi
  • organisaatiorakenteen muutos, liiketoimintasuunnitelman uusiminen ja strategian luominen
  • hallitusammattilaisuus ja hallitustyön kehittäminen
  • johtamismallin vaihtaminen
  • johtoryhmävalmennukset
  • johtoryhmän coaching (strateginen muutos, uusi
  • johtajan coaching (uusi johtaja, muutos tehtäväsää
  • esimiesvalmennukset
  • 12kk pituinen johtajuusvalmennus
  • vuokrajohtajuus (toimitusjohtaja, HR johtaja)
  • 360 arvioinnit
  • SHL:n OPQ ja MQ arvioinnit (rekrytoinnit, osaamisen kehittäminen, coaching)
  • HR konsultointi (prosessit, muutos liiketoiminta lähtöisemmäksi)
  • rekrytointi ja headhunting (johtotehtävät ja asiantuntijat)
  • lukuisat luennot ja seminaaripuheet asiakkaan tarpeen mukaan räätälöitynä

Ole yhteydessä Katriin (katri@heromaker.fi / 050 378 3630), jos haluat sparrailla muutostilannettasi Sankarintekijöiden kanssa.