24.10.2018 | Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Unohda parhaat käytännöt – uskalla olla Superjohtaja Parhaat käytännöt voivat väärin käytettynä pilata yrityksen luovuuden, tuottavuuden ja kulttuurin. Miksi tyytyisit vain keskivertoon, koska voit yhdessä henkilökunnan kanssa luoda omia,...Lue lisää→
16.10.2018 | Ihmisten johtaminen, Parhaat käytännöt | Katri Tynkkynen Laskeeko etätyö työn laatua? Etätyö ymmärretään Suomessa usein väärin. Usein sanasta etätyö tulee monelle mieleen, että työntekijä saa etäpäivällä jatketun viikonlopun tai hän viettää vapaapäivää mökin...Lue lisää→
11.10.2018 | HR, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Rekrytoinko itse vai käytänkö kumppania? Etkö saa hakemuksia avoinna oleviin tehtäviin? Joskus on syytä käyttää kumppania, mutta tunnistatko milloin. Entä jos käytät kumppania, mitä sinun olisi syytä varmistaa? No ainakin voidaan...Lue lisää→
2.10.2018 | HR, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Budjetoi HR-päättäjä kulusi oikein – saat enemmän valtaa! Mietitkö usein miten HR-budjetti pitää tehdä, kuka budjetoi koulutuskulut ja HR-kulut? Entä budjetoiko HR yrityksessäsi kuluja lainkaan? Käytäntö vaihtelee yritysten politiikkojen mukaan,...Lue lisää→
25.9.2018 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Hyvä johtaja johtaa myös itseään Kiire on suurin tekosyy olla tekemättä työtään hyvin. Yleensä henkilöt jotka valittavat olevansa aina kiireisiä, eivät todellisuudessa osaa hallita omaa ajankäyttöään tai haluavat vain...Lue lisää→
18.9.2018 | HR, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Osaamisen johtamisen vastuu pois HR:ltä Onko osaamisten keräämisestä HR-vetoisesti aidosti liiketoiminnallista hyötyä? Osaamisia mitataan osana kehityskeskusteluita ja niiden pohjalta suunnitellaan koulutuksia. HR raportoi...Lue lisää→
4.9.2018 | Parhaat käytännöt | Katri Tynkkynen Älä kuvittele, että sisäinen viestintä on vain yksinpuhelua Pidetäänkö teilläkin henkilöstöinfo neljä kertaa vuodessa? Tai kokoonnutteko vain juhannuksena ja jouluna kuuntelemaan Toimitusjohtajan infotilaisuutta toivoen, että ainakin pullaa olisi...Lue lisää→
27.8.2018 | Ihmisten johtaminen, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Kyseenalaista kehityskeskustelut Tarvitaanko yrityksessäsi kehityskeskusteluita? Ja miksi kovin usein henkilöstö kokee ettei niistä ole juuri mitään hyötyä? Meillä on kaikilla erilaisia kokemuksia kehityskeskusteluista,...Lue lisää→
14.8.2018 | HR, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto Ovatko koulutus ja perehdytys vanhanaikaisia? Kuinka monta kertaa olet huomannut, että käymäsi kurssin tai seminaarin anti jää ajan myötä varsin turhaksi? Entä muuttuiko alaisuudessasi olevan esimiehen toiminta aidosti koulutuksen...Lue lisää→
13.8.2018 | Parhaat käytännöt | Katri Tynkkynen, Tommi Talasto Sankarintekijän johtamisvinkit Haluatko saada ideoita johtamiseesi? Haluatko säännöllisesti pohtia omaa tapaasi toimia johtajana, esimiehenä tai HR-ammattilaisena? Oletko pohtinut, miten johtamista tehdään...Lue lisää→
