Heromaker
  • Etusivu
    • Mikä Heromaker?
    • Herorobotti
    • Referenssit
    • Sankarintekijät
    • Missio
    • Yhteys
  • Tuottava johtaminen
    • Mitä on tuottava johtaminen?
    • Tuottavan johtamisen kulmakivet
    • Tuottavan johtamisen auditointi
    • Ihmisten johtaminen
    • Palvelumme
    • Yhteys
  • Blogi
Heromaker

Blogi:
Kategoria: Itsensä johtaminen

3.12.2020 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Wiki Wikström

Mitä sinä heijastat? Vaikka olisit ihan hiljaa ja paikallaan…

Eletään vuoden pimeintä aikaa. Eletään pandemia-aikaa. Eletään aikaa, joka muuttaa lopullisesti monta asiaa arjessa. Miten nämä ajat ovat muuttaneet omaa olemistasi, tekemistäsi ja...
Lue lisää→
19.11.2020 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Sitä saa mitä tilaa

Odotuksilla on meihin suorastaan pakottavan suuri vaikutusvalta. Kun sanot, että sinun on pakko saada työtehtävä tänään valmiiksi, tai että lapset on haettava hoidosta ennen neljää, et...
Lue lisää→
30.4.2020 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Tunteiden johtaminen kriisissä

Poikkeustilanteeseen voi liittyä monia tunteita, jotka haastavat arjen työn sujuvuutta. Viisas johtaja huomioi tämän kaikessa viestinnässään. Hän osaa johtaa koko organisaation tunnetilaa –...
Lue lisää→
16.4.2020 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Itsensä johtaja poikkeustilassa

Monella ovat rutiinit menneet kokonaan uusiksi yllättäen tulleen poikkeustilan vuoksi. Se herättää huomaamaan, miten suurelta osin tavoitteellinen toimintamme todellisuudessa perustuu...
Lue lisää→
7.4.2020 | Itsensä johtaminen, Itseohjautuvuus | Wiki Wikström

Työnteko muuttuu, muututko sinä?

Aloitan Heromakerin Sankarintekijöiden blogisarjan, johon Tommi Talasto viittasi eilisessä blogissaan:...
Lue lisää→
13.2.2020 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Satu Pihlaja

Ei auta itku markkinoilla –tunteet työpaikalla (ja muuallakin)

Tunteet työelämässä ovat tulleet jäädäkseen. Viimeistään milleniaalien työelämään siirtymisen myötä kuulemme joka suunnasta, että tunteet pitää huomioida ja niitä pitää sallia...
Lue lisää→
6.8.2019 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Satu Pihlaja

Uuden ajan sankaruus

Käynnissä oleva työelämän murros nostaa itsensä johtamisen taidot säännöllisesti puheenaiheeksi. Kun kaikki työ muuttuu itseohjautuvampaan suuntaan, täytyy jokaisen hallita itsensä...
Lue lisää→
20.12.2018 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto

Kiire on huonoa johtamista

Kiire on huonoa johtamista. Kiireinen johtaja ei osaa johtaa itseään ja työpaikalla kiireinen tiimi on muodostunut huonon johtamisen kautta. Itse väitän, että kiireellä selittelevät...
Lue lisää→
25.10.2018 | Itsensä johtaminen | Tommi Talasto

Sankarintekijä tietää – kaiken kestävää Sankarijohtajaa ei ole olemassakaan!

Vihreiden Touko Aalto ilmoitti keskiviikkona väistyvänsä puheenjohtajan paikalta mielenterveydellisiin ongelmiin vedoten. Käytännössä syynä oli viime syksynä todettu masennus. En tippaakaan...
Lue lisää→
25.9.2018 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Tommi Talasto

Hyvä johtaja johtaa myös itseään

Kiire on suurin tekosyy olla tekemättä työtään hyvin. Yleensä henkilöt jotka valittavat olevansa aina kiireisiä, eivät todellisuudessa osaa hallita omaa ajankäyttöään tai haluavat vain...
Lue lisää→

Kategoriat

  • Ammattijohtaja
  • Esimiestyö
  • Heromaker
  • HR
  • Ihmisten johtaminen
  • Itsensä johtaminen
  • Itseohjautuvuus
  • Parhaat käytännöt
  • Strategia
  • Tuottava johtaminen
  • Viestintä
  • Yrityksen johtaminen

Kirjoittajat

  • Katri Tynkkynen
  • Ossi Aura
  • Saara Raudasoja
  • Satu Pihlaja
  • Tommi Talasto
  • Wiki Wikström
© Copyright 2020 www.heromaker.fi Tietosuojakäytäntö
Käytämme evästeitä kävijämäärien seurantaan. Voit halutessasi estää evästeiden käytön selaimesi asetuksista. Tietosuojakäytäntö.Ok