Heromaker
  • Etusivu
    • Mikä Heromaker?
    • Herorobotti
    • Referenssit
    • Sankarintekijät
    • Missio
    • Yhteys
  • Tuottava johtaminen
    • Mitä on tuottava johtaminen?
    • Tuottavan johtamisen kulmakivet
    • Tuottavan johtamisen auditointi
    • Ihmisten johtaminen
    • Palvelumme
    • Yhteys
  • Blogi
  • Tommi Talasto
    • Tarinani
    • Palvelut
    • Referenssit
    • ELY-konsultti
Heromaker

Blogi:
Kategoria: Itsensä johtaminen

7.4.2022 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Saako tuntea

Viime viikkoina (ja miksei vuosinakin) moni on miettinyt, saako työpaikalla, somessa tai kotonakaan näyttää todellisia tunteitaan. Tuntuu väärältä iloita saavutuksista tai kiukutella omien...
Lue lisää→
3.2.2022 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

(Etä-)kohtaamiset kunniaan

Kun minua haastateltiin Ylen uutisiin etäterapioista, pysähdyin kunnolla pohtimaan etäkohtaamisia. Videovälitteiset palaverit ovat pääosin korvanneet kasvokkaiset tapaamiset yhä useammin...
Lue lisää→
3.11.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Missä oppiminen tapahtuu?

Lueskelin psykologikollegoiden keskustelua sosiaalisessa mediassa. Yhteisesti vitsailtiin ammattikuntamme innolle hankkia lukuisia lisäkoulutuksia. Tarve koulutukseen on kyllä ymmärrettävä,...
Lue lisää→
7.9.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Miten voit johtajana tukea valmentavan johtamisen keinoin työntekijääsi pääsemään olennaiseen kiinni

Aloita olennaisesta Työhön paluu loman jälkeen voi tuntua joskus tahmealta. Voit toteuttaa sen monella eri strategialla. Käyt ehkä läpi sähköposteja yhden kerrallaan vastaillen kaikkeen...
Lue lisää→
28.5.2021 | Itsensä johtaminen | Saara Raudasoja

Kun olemme läsnä, olemme läsnä

Luin jostakin, että menestyjillä on kyky keskittyä ja välittää asioista oikeasti. Miten läsnäolon oivallusta saisi mukaan työpaikalle ja mikä sen merkitys on organisaation...
Lue lisää→
20.5.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Työpäivän parhaat valinnat

Tavallinen etätyöpäivä kotitoimistolla. Luen aamulla sähköposteja ja viestiä kirjoittaessani melkein myöhästyn päivän ensimmäisestä palaverista. Puhelin soi palaverin aikana ja sen...
Lue lisää→
13.4.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Välttelystä imuun – mitä tehdä kun ei pääse edes alkuun?

Kun kysyn valmennuksissa, kuka on lykännyt jonkin työtehtävän aloittamista viimeisen viikon aikana, lähes jokainen myöntää. Olemme mestareita keksimään syitä ja korvaavaa tekemistä, jotta...
Lue lisää→
3.12.2020 | Itsensä johtaminen, Parhaat käytännöt | Wiki Wikström

Mitä sinä heijastat? Vaikka olisit ihan hiljaa ja paikallaan…

Eletään vuoden pimeintä aikaa. Eletään pandemia-aikaa. Eletään aikaa, joka muuttaa lopullisesti monta asiaa arjessa. Miten nämä ajat ovat muuttaneet omaa olemistasi, tekemistäsi ja...
Lue lisää→
19.11.2020 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Sitä saa mitä tilaa

Odotuksilla on meihin suorastaan pakottavan suuri vaikutusvalta. Kun sanot, että sinun on pakko saada työtehtävä tänään valmiiksi, tai että lapset on haettava hoidosta ennen neljää, et...
Lue lisää→
30.4.2020 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja

Tunteiden johtaminen kriisissä

Poikkeustilanteeseen voi liittyä monia tunteita, jotka haastavat arjen työn sujuvuutta. Viisas johtaja huomioi tämän kaikessa viestinnässään. Hän osaa johtaa koko organisaation tunnetilaa –...
Lue lisää→
  • 1
  • 2
  • >

Kategoriat

  • Ammattijohtaja
  • Esimiestyö
  • Heromaker
  • HR
  • Ihmisten johtaminen
  • Itsensä johtaminen
  • Itseohjautuvuus
  • Parhaat käytännöt
  • Rekrytointi
  • Strategia
  • Tuottava johtaminen
  • Työhyvinvointi
  • Viestintä
  • Yleinen
  • Yrityksen johtaminen

Kirjoittajat

  • Henna-Riikka Huhta
  • HR Legal Services Oy
  • Johanna Huhta
  • Katri Tynkkynen
  • Ossi Aura
  • Saara Raudasoja
  • Satu Pihlaja
  • Tommi Talasto
  • Wiki Wikström
© Copyright 2021 www.heromaker.fi Tietosuojakäytäntö