Työelämä ei tarvitse organisaatioita, jotka eivät tuota lisäarvoa liiketoiminnalle. Valitettavan usein HR on juuri edellä mainitussa roolissa. On rehellistä kysyä, onko HR kuollut? Jos ei,... Lue lisää
Etätyö ymmärretään Suomessa usein väärin. Usein sanasta etätyö tulee monelle mieleen, että työntekijä saa etäpäivällä jatketun viikonlopun tai hän viettää vapaapäivää mökin... Lue lisää
Etkö saa hakemuksia avoinna oleviin tehtäviin? Joskus on syytä käyttää kumppania, mutta tunnistatko milloin. Entä jos käytät kumppania, mitä sinun olisi syytä varmistaa? No ainakin voidaan... Lue lisää
Mietitkö usein miten HR-budjetti pitää tehdä, kuka budjetoi koulutuskulut ja HR-kulut? Entä budjetoiko HR yrityksessäsi kuluja lainkaan? Käytäntö vaihtelee yritysten politiikkojen mukaan,... Lue lisää
Onko osaamisten keräämisestä HR-vetoisesti aidosti liiketoiminnallista hyötyä? Osaamisia mitataan osana kehityskeskusteluita ja niiden pohjalta suunnitellaan koulutuksia. HR raportoi... Lue lisää
Pidetäänkö teilläkin henkilöstöinfo neljä kertaa vuodessa? Tai kokoonnutteko vain juhannuksena ja jouluna kuuntelemaan Toimitusjohtajan infotilaisuutta toivoen, että ainakin pullaa olisi... Lue lisää
Tarvitaanko yrityksessäsi kehityskeskusteluita? Ja miksi kovin usein henkilöstö kokee ettei niistä ole juuri mitään hyötyä? Meillä on kaikilla erilaisia kokemuksia kehityskeskusteluista,... Lue lisää
Kuinka monta kertaa olet huomannut, että käymäsi kurssin tai seminaarin anti jää ajan myötä varsin turhaksi? Entä muuttuiko alaisuudessasi olevan esimiehen toiminta aidosti koulutuksen... Lue lisää
Haluatko saada ideoita johtamiseesi? Haluatko säännöllisesti pohtia omaa tapaasi toimia johtajana, esimiehenä tai HR-ammattilaisena? Oletko pohtinut, miten johtamista tehdään... Lue lisää
Liiketoimintalähtöinen HR
Tapaan työssäni paljon ihmisiä; päättävässä asemassa olevia johtajia ja HR-ammattilaisia. Keskusteluissa on viime aikoina noussut jatkuvasti esiin parantuneet... Lue lisää
Heromaker.fi kerää verkkosivukävijöistään selailudataa, jota käytämme sivuston sisältökehitykseen. Paina OK hyväksyäksesi seurantaevästeiden käyttö. Jos haluat kieltää evästeiden käytön sivustolla, estä ne selaimesi asetuksista.
Lue lisää Heromakerin eväste- ja tietosuojakäytännöstä.Ok
