21.10.2021 | Yrityksen johtaminen | Tommi Talasto Asiakaskokemus rakennetaan kumppanuudella Liikkeenjohdon konsulttina keskustelen paljon päättäjien ja yrittäjien kanssa. Olen viime aikoina kasvavissa määrin törmännyt ”uuteen” kehitystarpeeseen: monella toimijalla on tarve...Lue lisää→
7.10.2021 | Työhyvinvointi | Johanna Huhta Wellbeing & Health Partner on PK-yrityksen muutosvoima, joka varmistaa voimavarat nyt ja tulevaisuudessa Puksuttaako yrityksen hyvinvointikone eteenpäin, mutta kone savuttaa ja sen ylläpito maksaa? Tuntuuko, että työkykyyn liittyvät asiat ovat pirstaleisena pitkin kenttää ja koet, että...Lue lisää→
28.9.2021 | HR | HR Legal Services Oy Miten HR-datasta saa hyödyn irti? Yrityksiin kertyy paljon dataa henkilöstöstä ja vauhti vain kiihtyy. Henkilöstödataa saadaan työhyvinvointikyselyistä, liiketoiminnasta, työterveydestä, seurannoista, kaikkialta. Mutta...Lue lisää→
23.9.2021 | Tuottava johtaminen | Ossi Aura Toimitusjohtaja aktivoi tuottavan johtamisen Olen ollut tekemässä Teknologiateollisuuden vetämän Työkaari kantaa hankkeen yrityskohtaisia analyyseja. Analysoin johtamisen käytäntöjä, esihenkilöiden aktiivisuutta johtamisessa,...Lue lisää→
22.9.2021 | Heromaker | Tommi Talasto Asiakasreferenssi: Mitä on weladolainen ketterä johtajuus? Meitä weladolaisia on jo 200 oman alansa asiantuntijaa. Haluamme olla jokaiselle työntekijällemme paras alusta toteuttaa omaa, merkityksellistä asiantuntijuuttaan. Tämä tarkoittaa, että...Lue lisää→
16.9.2021 | Viestintä | Saara Raudasoja Menestyjä syventää tunnetta asiakasviestinnässä "Ihminen on paljon intuitiivisempi kuin mitä tähän asti on ajateltu. Tutkimusten mukaan ihmiset tekevät 70–95 % päätöksistään tunteella. Suurin osa aivojen tietojenkäsittelystä tapahtuu...Lue lisää→
9.9.2021 | Heromaker | Johanna Huhta Uusi Sankarintekijämme / Johanna Huhta Heromakerin uusin Sankarintekijä on Johanna Huhta. Johanna on terveystaloustieteilijä, opettaja, Certified Business Coach ja sairaanhoitaja. Hänellä on vankka kokemus terveydenhuollon alalla...Lue lisää→
7.9.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja Miten voit johtajana tukea valmentavan johtamisen keinoin työntekijääsi pääsemään olennaiseen kiinni Aloita olennaisesta Työhön paluu loman jälkeen voi tuntua joskus tahmealta. Voit toteuttaa sen monella eri strategialla. Käyt ehkä läpi sähköposteja yhden kerrallaan vastaillen kaikkeen...Lue lisää→
17.6.2021 | Yleinen, Yrityksen johtaminen | HR Legal Services Oy Organisaatiokulttuurin johtaminen ja työntekijäkokemus – onko käytössäsi kilpailuedun tuova ymmärrys henkilöstöstä? Yrityskulttuurin kehittäminen, mittaaminen ja johtaminen ovat nousseet esiin yhä uusin tavoin ja uudella painolla viime vuosien aikana. Organisaatiokulttuuri on strategiaa ja arvoja tehokkaampi...Lue lisää→
28.5.2021 | Itsensä johtaminen | Saara Raudasoja Kun olemme läsnä, olemme läsnä Luin jostakin, että menestyjillä on kyky keskittyä ja välittää asioista oikeasti. Miten läsnäolon oivallusta saisi mukaan työpaikalle ja mikä sen merkitys on organisaation...Lue lisää→
