7.4.2022 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja Saako tuntea Viime viikkoina (ja miksei vuosinakin) moni on miettinyt, saako työpaikalla, somessa tai kotonakaan näyttää todellisia tunteitaan. Tuntuu väärältä iloita saavutuksista tai kiukutella omien...Lue lisää→
28.2.2022 | Ammattijohtaja, HR, Ihmisten johtaminen | Tommi Talasto Miten minua tulisi johtaa? Voisiko vuotuiset johtamiskyselyt, kehityskeskusteluissa käydyt arvioinnit ja ulkopuolisten tekemät kalliit auditoinnit korvata kokonaan yhdellä johtamiseen liittyvällä kysymyksellä? Jos...Lue lisää→
3.2.2022 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja (Etä-)kohtaamiset kunniaan Kun minua haastateltiin Ylen uutisiin etäterapioista, pysähdyin kunnolla pohtimaan etäkohtaamisia. Videovälitteiset palaverit ovat pääosin korvanneet kasvokkaiset tapaamiset yhä useammin...Lue lisää→
27.1.2022 | Ammattijohtaja, Strategia, Yrityksen johtaminen | Tommi Talasto Suomen surkeimman johtoryhmän kokousmalli Eniten työssäni motivoidun siitä, että törmään monenlaisiin johtamistapoihin. Näitä tulee vastaan niin paljon, että pitäisi varmaankin dokumentoida ja julkaista näitä...Lue lisää→
16.12.2021 | Ammattijohtaja, Yrityksen johtaminen | Tommi Talasto Johtajan identiteettikriisi Kirjoitin LinkedIniin lyhyesti tositarinaa johtajasta, jolla oli merkittävä identiteettikriisi. Tunnen tapauksen henkilökohtaisesti hyvin, joten pystyn tästä hänen luvallaan luottamuksella...Lue lisää→
9.12.2021 | Työhyvinvointi | Johanna Huhta Miten työyhteisömme ”Tuulat” pelastavat työpäivämme? Työelämä on vastavuoroista ja voisikin kysyä, olemmeko me itse sellaisia työkavereita, joita muut haluavat vierelleen? Olemmeko riittävän läsnä ja oikeudenmukaisia? Meistä jokainen voi...Lue lisää→
30.11.2021 | Viestintä | Saara Raudasoja Kommunikaatio on maailman tehokkain muutostyökalu Viime kuukaudet olen työstänyt strategiaa ja strategiaviestintää parinkin asiakkaani kanssa. Aihe on huulilla. Samojen asioiden äärellä ollaan monissa muissakin organisaatioissa. Elämme...Lue lisää→
23.11.2021 | Tuottava johtaminen, Yrityksen johtaminen | Ossi Aura Tavoite on tuottavan johtamisen ensimmäinen askel Tavoite on tuottavan johtamisen ensimmäinen askel sekä organisaation että jokaisen ihmisen osalta. Tiivistän tässä kirjoituksessa tavoitteen merkityksen laajan tutkimusaineistoni kautta....Lue lisää→
11.11.2021 | Rekrytointi | HR Legal Services Oy Suorahaun (headhunting) ja rekrytointipalveluiden tarve kasvaa kasvuyrityksissä Monella kehittyvällä ja kasvavalla asiakasyrityksellämme on ollut vaikeuksia löytää organisaatioonsa strategian toteutumisen kannalta kriittisiä resursseja. Ilmoitus...Lue lisää→
3.11.2021 | Itsensä johtaminen | Satu Pihlaja Missä oppiminen tapahtuu? Lueskelin psykologikollegoiden keskustelua sosiaalisessa mediassa. Yhteisesti vitsailtiin ammattikuntamme innolle hankkia lukuisia lisäkoulutuksia. Tarve koulutukseen on kyllä ymmärrettävä,...Lue lisää→
